Що робити, якщо роботодавець не виконує умови укладеного трудового договору?
Державна служба України з питань праці
Якщо роботодавець не виконує умови трудового договору, ви можете зробити наступне:
Звернутися до роботодавця з письмовою вимогою про усунення порушень і виконання умов трудового договору. Також ви можете звернутися до профспілкового органу, якщо ви є членом профспілкової організації, за допомогою і підтримкою.
Звернутися з письмовою скаргою до Державної служби України з питань праці за консультацією та допомогою.
Звернутися до суду з позовом про встановлення факту порушень роботодавцем умов трудового договору, відновлення порушених прав і вимоги компенсації моральної та матеріальної шкоди.
Ви можете скористатися послугами адвоката або іншого представника за вашим вибором.
Ви також можете звернутися до суду за допомогою і підтримки профспілкової організації, якщо ви є її членом.
Не погоджуйтеся на порушення ваших прав і умов трудового договору з боку роботодавця.
Задекларована праця - це ваше майбутнє і ваша гідність!
