Зміна істотних умов праці працівника під час воєнного стану
Дата: 27.01.2023 14:30
Кількість переглядів: 70
Останнім часом на нашу поштову скриньку приходить багато листів з питаннями щодо змін істотних умов праці під час воєнного стану.
Зокрема, зміна істотних умови праці включає зміну систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, зміну розрядів і найменування посад тощо.
У мирний час про зміну істотних умов праці працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці, а от щодо змін, які відбулися в цьому питанні під час війни, читайте за посиланням.
http://mk.dsp.gov.ua/.../zmina-istotnykh-umov-pratsi...
